Работа: веб-мастер в Донском , 5 вакансий

Компания по производству межкомнатных дверей приглашает сотрудников на должность Мастера смены на один из производственных участков.

Задачи:

• Организация ритмичной работы на производственном участке;
• Контроль выполнения сотрудниками задания на смену и обеспечение надлежащего качества производимой продукции;
• Учёт (работа в erp-системе);В подчинении 50 человек: операторы станков с пу, подсобные рабочие, водитель погрузчика).

Пожелания к кандидату:

• Руководящий опыт (опыт работы бригадиром, мастером,

...

Вдохновляющая возможность для тех, кто хочет расти вместе с производством!

Если вы мечтаете стать частью команды, где ценят инициативу, ответственность и желание учиться новому — эта вакансия для вас! Мы ищем Мастера участка на производство обуви (участок литья), даже если у вас нет опыта — всему научим!

Оплата труда

• Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц
• Дополнительные премии за

...

В компании "ЕВРАЗ Ванадий Тула" открыта вакансия мастера по ремонту оборудования.

Что мы предлагаем:

• Удобный график работы: пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00 (в пятницу до 16:00).
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение, собственный оздоровительный центр с тренажерным залом, бассейном, парилкой и чайной комнатой.
• Доставку до места работы из городов: Болохово, Шатск, Мясоедово, Ломинцевский,

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия

...

Обязанности: Проведения контроля сварочных швов (ВИК, УЗК,ЦД); настройка оборудования для контроля; составление отчетов;

• Требования: Опыт работы от 1 года;
• техническое образование
• Условия: Оклад + Стимулирующая надбавка, но ежемесячно может быть увеличена, за счет результата работы предприятия в среднем от 0 до 200%.
• Дополнительные индивидуальные выплаты согласно «Положения о премировании».
• Доплата за выслугу лет исходя из отработанного непрерывного стажа на предприятии

...